Podsumowanie Roku 2024 w TIAS
Rok 2024 był dla nas bardzo owocny i pełen sukcesów, które są źródłem naszej dumy i motywacji do dalszego rozwoju. 📈
Z wdzięcznością wspominamy kluczowe osiągnięcia oraz niezapomniane chwile:
✴️ Wspieraliśmy naszych Klientów, pomagając w dynamicznym rozwoju biznesów.
✴️ Nawiązaliśmy owocną współpracę z wieloma nowymi Klientami z całego świata.
✴️ Powiększyliśmy nasz zespół o utalentowanych ekspertów.
✴️ Uruchomiliśmy nowy departament TIAS Trade.
✴️ Rozwinęliśmy struktury TIAS Legal, TIAS Career i TIASDEMY.
✴️ Otworzyliśmy nowe oddziały naszej firmy w Gorzowie Wielkopolskim i Kielcach.
✴️ Uczestniczyliśmy w misjach gospodarczych do Korei Południowej i Chin.
✴️ Otrzymaliśmy prestiżowy tytuł Diament Forbes 2024. 💎
✴️ Wzięliśmy udział w wielu międzynarodowych wydarzeniach, takich jak Forum Ekonomiczne w Karpaczu, ANTEA Alliance of Independent Firms w Porto i Londynie, MSPO, Europejskie Forum Nowych Idei, Europejski Kongres Gospodarczy
oraz Made in Wroclaw.
✴️ Dzieliliśmy się naszą wiedzą i doświadczeniem w mediach oraz podczas wykładów gościnnych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
✴️ Angażowaliśmy się w działania charytatywne oraz kulturalne.
Gotowi na nowe wyzwania, nie zwalniamy tempa i z niegasnącym entuzjazmem wchodzimy w 2025! Przed nami ekscytujący czas, międzynarodowe projekty i ambitne inicjatywy! 🌍
Szczęśliwego 2025 roku! ✨
Zobacz również
.png)
所得税报告 – 大型资本集团的新报告义务
2026年12月31日是发布并公开首份企业所得税报告的最后期限。
抵制职场霸凌与歧视的革命
职场霸凌的全新定义以及扩大化的歧视概念——这些仅仅是政府在2026年2月提交给众议院的《劳动法》修正案草案中所包含的部分变化。拟议中的条款将显著扩大对雇员的保护，并对作为雇主的企业家施加新的、具体的义务，以塑造工作场所文化。以下是拟议变更的摘要，供您参考。
.png){kind=spacer}
《国家劳动监察局法案》修正案已公布——新规定将带来革命性变化，值得为此做好充分准备。
2026年4月7日，波兰《法律公报》公布了《国家劳动监察局法案》的修正案。这意味着立法程序已经完成，新规定的生效日期已开始倒计时，企业家应开始为新的法律现实做好准备——这可能会对公司的民事合同产生重大影响。