取消公布税务策略执行信息的义务
自2021年起,年收入超过5000万欧元的纳税人以及税务资本集团被要求在其官方网站上公布当年度的税务策略执行信息。
2025年8月7日,《企业所得税法》修订版正式生效,取消了这一义务。因此,对于会计年度与日历年度一致的纳税人而言,自2024纳税年度起,将不再需要公布税务策略执行信息。
根据修订说明,纳税人过去在网站上公布的税务策略信息,也不再需要继续保留或确保公众访问。
此前未履行公布义务的纳税人,最高可被处以25万波兰兹罗提的罚款。根据本次修订,如果公布信息的期限在2025年8月7日之前届满,因未履行公布义务而启动的处罚程序将被终止,且新的处罚程序将不再启动。
如有任何疑问或需要进一步说明,欢迎联系TIAS税务部门:office@tias.pl
Zobacz również
Workation. Benefit przyciągający talenty czy ukryta pułapka podatkowa?
Zgoda na wyjazd pracownika z laptopem do ciepłych krajów brzmi jak zachęcający benefit. W rzeczywistości jednak brak wdrożonych procedur transgranicznych w organizacji może wiązać się z określonymi konsekwencjami.
所得税报告 – 大型资本集团的新报告义务
2026年12月31日是发布并公开首份企业所得税报告的最后期限。
抵制职场霸凌与歧视的革命
职场霸凌的全新定义以及扩大化的歧视概念——这些仅仅是政府在2026年2月提交给众议院的《劳动法》修正案草案中所包含的部分变化。拟议中的条款将显著扩大对雇员的保护,并对作为雇主的企业家施加新的、具体的义务,以塑造工作场所文化。以下是拟议变更的摘要,供您参考。