Czy odpowiedni wystrój biura ma wpływ na większą efektywność pracowników?
Przedsiębiorcy coraz częściej zwracają uwagę na całokształt potrzeb pracowników a co za tym idzie, dostrzegają potrzebę implementacji rozwiązań ergonomicznych w środowisku swojej przestrzeni biurowej. Dzięki dedykowanym rozwiązaniom aranżacji biur pracownicy mają możliwość zwiększenia swojej koncentracji i optymalizację metod komunikacji z innymi osobami z zespołu. Taka wieloletnia inwestycja przyczynia się do zadowolenia i satysfakcji z pobytu w biurze, co jest niezwykle istotne pod kątem zdefiniowanego pojęcia Indeksu Dobrostanu. Jak wynika z raportu Instytutu Gallupa, pojęcie zadowolenia pracowników oparte jest na pięciu elementach takich jak: relacje społeczne, dobrobyt ekonomiczny, poczucie więzi społecznej, satysfakcja zawodowa oraz rozwój wraz z aktywnością fizyczną.
Atrakcyjne wizualnie biuro, które zostało zaprojektowane z myślą o potrzebach pracowników ma wielki wpływ na obniżenie poziomu stresu, motywację oraz docelowo lepsze efekty w wynikach pracy.
Przedstawiciele pokolenia ,,Y’’ określani mianem milenialsów, to osoby, których start w dorosłe życie definiował zyskujący na popularności Internet oraz początki kapitalizmu. Są to osoby, które na obecną chwilę stanowią największy procent rynku pracy. Rozwinięcie możliwości, które upowszechnił dostęp do Internetu i dynamiczny postęp, ukształtował tą grupę społeczną w pracowników, określanych jako ,,wymagających”. W nawiązaniu można zwrócić uwagę, że często oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, wiąże się to również z innymi potrzebami, jakimi są liczne benefity oraz – nowoczesne, zaprojektowane z myślą o indywidualnych potrzebach wnętrza biura.
Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy w trakcie procesu projektowego biura?
W poniższym artykule przedstawiliśmy kilka istotnych dla nas aspektów, które zostały opracowane przez biuro projektowe NOWICKI Design Collective. Dzięki dialogowi, opartemu na zrozumieniu i dzieleniu się licznymi spostrzeżeniami, stworzyliśmy biuro, które zostało zaprojektowane z myślą o potrzebach naszego Zespołu i Klientów. Od początku zdawaliśmy sobie sprawę z potencjału tej przestrzeni – stąd też uznaliśmy za stosowne, wesprzeć się wiedzą ekspertów w dziedzinie projektowania wnętrz. Jesteśmy usatysfakcjonowani z możliwości współpracy w tym zakresie z p. Andrzejem Nowickim oraz firmą BAKATA, którzy spełnili nasze oczekiwania pod względem doradztwa, wiedzy, kreatywności oraz docelowo, końcowego efektu ich pracy.
Branding ma wiele twarzy. Określa on świadomość i charakter marki wizualizując jej kluczowe wartości i przekaz. Kreacja naszego wizerunku nie ogranicza się tylko do materiałów reklamowych – w TIAS wierzymy w komplementarność. Jednym z kolejnych, kluczowych założeń w trakcie pracy nad koncepcją, było zaaranżowanie dużej ilości roślin w przestrzeni biura. Czynnik natury stanowczo wpisuje się w charakter naszej firmy oraz jest podstawą naszego Keyvisualu. Hasło przewodzące naszemu systemowi identyfikacji wizualnej ,,There is always a solution’’ nawiązuje do siły natury, która mimo spotykanych na swojej drodzy trudności, zawsze znajduje rozwiązanie, aby piąć się w kierunku słońca. Tego typu metafora obrazuje nasze usługi i ewentualne problemy Klientów, w których zawsze jesteśmy w stanie pomóc z efektywnością, jaką reprezentuje przyroda.
Nawiązując do przedstawionych wartości i misji marki, NOWICKI Design Collective stworzył projekt, w którym ściany naszego biura, zostały udekorowane fenomenalnymi konstrukcjami z roślin, które oprócz urzekającego aspektu wizualnego, mają pozytywny wpływ na oczyszczanie i nawilżanie powietrza w biurze. Jest to niezwykle istotne w kontekście klimatyzowanych pomieszczeń w naszej Kancelarii.
Według licznych badań coraz rzadziej mamy kontakt z naturą, co ma bezpośredni wpływ na samopoczucie i powoduje niekorzystne konsekwencje dla organizmu, takie jak obniżenie koncentracji, uczucie rozdrażnienia, a nawet stany depresyjne. Te aspekty docelowo przekładają się na brak kreatywności i mniejszą determinację w pracy. Zdając sobie sprawę z tych możliwych skutków, jednocześnie mając świadomość tego, że w miejscu pracy spędzamy większą część dnia, chcieliśmy dla siebie i innych, zwiększyć obecność roślin, które mają na celu zbliżyć nas do natury.
Kolejnym ważnym czynnikiem, który chcieliśmy, aby został zaimplementowany do naszych przestrzeni jest możliwość izolacji pod kątem np. odbycia rozmowy telefonicznej lub udziału w wideo rozmowie. Nasze biuro zostało wyposażone w pomieszczenia akustyczne, które zapewniają wyciszenie telefonicznych rozmów oraz komfortowe spotkania z Klientami. Takie rozwiązanie zdecydowanie ułatwiaj możliwość koncentracji w biurze podczas biznesowych rozmów.
Rozbudowane przestrzenie i wyposażenie techniczne sal konferencyjnych, również jest istotnym czynnikiem mającym na celu odbywanie komfortowych spotkań, zarówno tych stacjonarnych, jak i odbywanych online z naszymi Klientami. Dzięki wysokiej jakości oprogramowaniu, mamy możliwość planowania i realizowania spotkań online dla kilkudziesięcioosobowego zespołu. Wskazane wyżej aspekty bezpośrednio wpływają na komfort pracy zarówno dla pracowników jak i Klientów.
Zobacz również
TIAS na konferencji KITA w Katowicach
Firmy z Korei Południowej nadal aktywnie poszukują możliwości rozwoju w Polsce. Przekonaliśmy się o tym uczestnicząc w konferencji promującej potencjał biznesowy BUSAN, drugiego co do wielkości miasta w tym kraju.
TIAS na Polskim Kongresie Gospodarczym organizowanym przez Pracodawcy RP
21 maja nasi przedstawiciele – Krzysztof Załubski, Adam Smuga oraz Krzysztof Drynda – wzięli udział w Polskim Kongresie Gospodarczym, jednym z kluczowych forów dyskusji o wyzwaniach gospodarczych i regulacyjnych.21 maja nasi przedstawiciele – Krzysztof Załubski, Adam Smuga oraz Krzysztof Drynda – wzięli udział w Polskim Kongresie Gospodarczym, jednym z kluczowych forów dyskusji o wyzwaniach gospodarczych i regulacyjnych.
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce – Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy
W związku z nowymi przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców na terytorium Polski, które niebawem wejdą w życie wraz z nową ustawą o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom, przygotowaliśmy najważniejsze informacje o zmianach.