Poland-Korea Business Forum 2024 - eksperci TIAS z prelekcją w Seulu
Przed nami jedno z najważniejszych wydarzeń w naszym tegorocznym kalendarzu. Z wielką radością i dumą informujemy, że po raz kolejny weźmy udział w zorganizowanej przez Polską Agencję Inwestycji i Hanglu misji gospodarczej do Korei Południowej.
Poland-Korea Business Forum 2024
25 kwietnia w Seulu weźmiemy udział w konferencji Poland-Korea Business Forum 2024, która będzie doskonałą okazją do wzmocnienia wizerunku Polski jako atrakcyjnego miejsca do inwestycji.
Czujemy się ogromnie wyróżnieni i zaszczyceni, że znaleźliśmy się w znamienitym gronie prelegentów konferencji, której celem jest zacieśnianie więzi między Polską i Koreą. Podczas Forum nasi eksperci: Sujin Lee, Członek Zarządu TIAS i Adam Smuga, radca prawny i Managing Partner TIAS wygłoszą prelekcję pt.: „Imigracja i globalna mobilność: kwestie prawne, podatkowe i zabezpieczeń społecznych związane z legalnością pracy i pobytu obywateli Korei w Polsce”. W części poświęconej spotkaniom B2B porozmawiamy z koreańskimi firmami zainteresowanymi realizacją inwestycji w Polsce.
Już niebawem podzielimy się naszą relacją z Seulu.
O autorze
Zobacz również
.png)
Sprawozdanie o podatku dochodowym – nowy obowiązek dla największych grup kapitałowych
31 grudnia 2026 r. upływa termin na opublikowanie i udostępnienie pierwszego sprawozdania o podatku dochodowym.
Rewolucja w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji
Nowa definicja mobbingu oraz rozszerzone pojęcie dyskryminacji to tylko niektóre zmiany, które obejmuje rządowy projekt zmiany Kodeksu Pracy, jaki w lutym 2026 r. trafił do Sejmu. Proponowane przepisy znacząco rozszerzają ochronę pracowników i nakładają na przedsiębiorców jako pracodawców nowe, konkretne obowiązki w zakresie kształtowania kultury pracy. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie proponowanych zmian.
.png){kind=spacer}
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy opublikowana - nowe przepisy to rewolucja, warto dobrze się do nich przygotować.
W dniu 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw RP opublikowano nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Oznacza to, że proces legislacyjny został zakończony, termin wejścia w życie nowych przepisów rozpoczął swój bieg, a Przedsiębiorcy powinni rozpocząć przygotowania do nowych realiów prawnych, które mogą w istotny sposób wpłynąć na umowy cywilnoprawne w firmach.