Adam Smuga na spotkaniu z przedsiębiorcami w Rydze
Czy Polska może stać się ważnym kierunkiem ekspansji dla inwestorów z Łotwy?
O tym dyskutowaliśmy podczas seminarium “Gateway to Poland”, zorganizowanego 4 listopada w Rydze przez Polish-Latwian Chamber of Commerce and Industry oraz Ambasadę RP na Łotwie.
Spotkanie otworzył Tomasz Szeratics, Ambasador RP w Rydze, przypominając, że Polska, druga po Chinach najszybciej rozwijająca się gospodarka świata, właśnie dołączyła do elitarnego klubu krajów o PKB przekraczającym bilion USD.
Rafał Dutkiewicz, były prezydent Wrocławia, podkreślił, że przyszłość Polski leży w „economy of ideas”, bo, jak powiedział, „dzisiejsza gospodarka to już nie wymiana dóbr, ale wymiana idei.” Zaznaczył też, że naszą siłą są „kreatywność, inicjatywa i duch przedsiębiorczości” oraz dobrze wyedukowana kadra.
Adam Smuga, radca prawny i partner zarządzający TIAS przedstawił prawne aspekty inwestycji łotewskich przedsiębiorców w Polsce, koncentrując się na formach działalności gospodarczej oraz procesie rejestracji spółki. Nasz ekspert podkreślił, że przy podejmowaniu decyzji o ekspansji warto korzystać ze wsparcia firm doradczych o szerokim zakresie kompetencji, od opracowania strategii wejścia na rynek, poprzez obsługę prawną, aż po kompleksowy konsulting finansowy.
Nasza wizyta w Rydze była niezwykle inspirująca, pełna wartościowych rozmów i nowych relacji. Bardzo dziękujemy organizatorom oraz wszystkim uczestnikom. 👏
Zobacz również
Workation. Benefit przyciągający talenty czy ukryta pułapka podatkowa?
Zgoda na wyjazd pracownika z laptopem do ciepłych krajów brzmi jak zachęcający benefit. W rzeczywistości jednak brak wdrożonych procedur transgranicznych w organizacji może wiązać się z określonymi konsekwencjami.
법인세 보고서 – 대규모 기업집단에 대한 새로운 보고 의무 안내
2026년 12월 31일은 최초의 법인세 보고서를 공시 및 공개해야 하는 기한입니다.
직장 내 괴롭힘(mobbing) 및 차별 방지 관련 새로운 규정 안내
폴란드 정부가 추진 중인 노동법 개정안이 2026년 2월부터 폴란드 하원에서 심의되고 있습니다. 이번 개정안에는 직장 내 괴롭힘의 새로운 정의와 차별 인정 범위 확대 등이 포함되어 있으며, 근로자 보호를 강화하는 동시에 고용주에게 조직문화 관리와 관련한 새로운 의무를 부과하는 내용이 담겨 있습니다. 아래와 같이 주요 변경 사항을 안내드립니다.