
Aktualności.
Kodeks pracy: nowe zmiany wzmacniające zasadę równej płacy dla kobiet i mężczyzn
4 czerwca 2025 r. uchwalona została ustawa wprowadzająca zmiany w polskim kodeksie pracy. Założeniem tych zmian jest częściowa implementacja do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości - za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.
Planowane zmiany w przepisach o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)
1 września 2025 r. w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy zmieniającej przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Głównym celem planowanych zmian jest istotne wzmocnienie uprawnień PIP w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy.
KSeF - ustawa podpisana przez Prezydenta
27 sierpnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę dotyczącą fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Tym samym obowiązek wdrożenia KSeF wydaje się przesądzony. W związku z tym pragniemy poniżej przypomnieć najważniejsze informacje o KSeF:
SEMICON Taiwan 2025 z udziałem przedstawiciela TIAS
Z dumą uczestniczymy w SEMICON Taiwan 2025 – jednym z najważniejszych wydarzeń globalnej branży półprzewodników, które gromadzi ponad 1 200 firm z 56 krajów.
