Koordynator ds. szkoleń .
There is always a solution
TIAS
Jesteśmy siecią Kancelarii, która specjalizuje się w usługach finansowych i prawnych dla klientów polskich i zagranicznych, ze szczególnym uwzględnieniem rynku azjatyckiego – w swoim portfolio mamy ponad 150 klientów z tej części świata.
Nasze wyspecjalizowane departamenty: księgowy, prawny, podatkowy, a także kadry i płace kompleksowo oraz skutecznie odpowiadają na wszystkie potrzeby klientów, pomagając w bezpiecznym prowadzeniu i rozwijaniu biznesu.
Wiedza, globalne doświadczenie oraz międzynarodowy zespół ponad 120 ekspertów są największą siłą naszej Kancelarii. Oferujemy kompleksowe, a jednocześnie indywidualne podejście. Nasze know how, a także różne punkty widzenia wynikające z różnych kręgów kulturowych pozwalają nam patrzeć z wielu perspektyw, dzięki czemu potrafimy wypracować najlepsze rozwiązania i profesjonalnie zaopiekować się każdym zagadnieniem.
Ponadto, firma TIAS pełni rolę członka Światowej Organizacji Antea, zrzeszającej najlepszych specjalistów z zakresu ustawodawstwa krajowego. Zgromadzenie firm partnerskich prezentuje swój zasięg w 70 krajach na całym świecie.
Do naszego działu szkoleniowego poszukujemy osoby na stanowisko:
KOORDYNATOR DS. SZKOLEŃ
Zakres obowiązków:
- Badanie potrzeb klienta w zakresie rozwoju pracowników;
- Przygotowywanie ofert i projektowanie działań rozwojowych na podstawie potrzeb zidentyfikowanych podczas rozmowy z klientem;
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych z klientami;
- Udział w negocjacjach z klientami i dostawcami;
- Kontakt z ekspertami i pozyskiwanie ekspertów na potrzeby realizacji usług;
- Koordynacja działań związanych z realizacją usług szkoleniowych;
- Dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji pomiędzy firmą a klientem.
- Wykształcenie wyższe (najchętniej psychologia/socjologia);
- Doświadczenie zawodowe związane z organizacją i koordynowaniem szkoleń – min. 3 lata;
- Znajomość rynku szkoleniowego;
- Doświadczenie we współpracy z trenerami i firmami eventowymi /szkoleniowymi;
- Znajomość zagadnień związanych z rozwojem pracowników;
- Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, organizacyjne;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Możliwość tworzenia nowej marki szkoleniowej;
- Współpracę w międzynarodowym środowisku;
- Liczne benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, kafeteria szkoleń, możliwość korzystania z usług fizjoterapeuty, psychologa).