Nowe formaty sprawozdań finansowych
W związku z wejściem w życie nowelizacji Ustawy o Rachunkowości, która między innymi reguluje na nowo standardy techniczne sprawozdawczości finansowej, w tym roku obowiązują nowe formaty raportów finansowych. Są one zróżnicowane w zależności od tego, czy podmiot, który je sporządza, jest emitentem czyli podmiotem, którego papiery wartościowe są dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym, czy też nie. Format zależy także od rodzaju sprawozdania. Więcej szczegółów na ten temat przygotowaliśmy wspólnie z naszą ekspertką, Anną Białkowską, młodszą księgową z warszawskiego oddziału Tias.
1. Emitenci papierów wartościowych (rynek regulowany) stosujący polskie zasady rachunkowości:
- sprawozdania finansowe - format XHTML
2. Emitenci papierów wartościowych (rynek regulowany) stosujący Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
- sprawozdania finansowe – format XHTML
- skonsolidowane sprawozdania finansowe – format XHTML, dodatkowo oznakowując sprawozdanie przy użyciu języka znaczników Inline XBRL oraz taksonomię opisaną w rozporządzeniu Komisji Unii Europejskiej 2019/815
3. Jednostki niebędące emitentami stosujące ustawę o rachunkowości
- sprawozdania finansowe - bez zmian, w postaci elektronicznej
- sprawozdania finansowe jednostek wpisanych do KRS - format XML
4. Jednostki niebędące emitentami stosujące Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
- sprawozdanie finansowe jednostkowe – format XHTML lub inny przeszukiwalny
- skonsolidowane sprawozdanie finansowe - format XHTML;można je oznakować przy użyciu języka znaczników Inline XBRL
Źródła / Opracowania:
Ustawa z dnia 14.10.2021 o Zmianie Ustawy o Rachunkowości oraz Niektórych Innych Ustaw; Dz. U. z 2021 r. poz. 2106 z dn. 23.11.2021 r.
Rachunkowość finansowa - Ministerstwo Finansów - Portal Gov.pl (www.gov.pl)
QA_on_ESEF_wersja_polska_67001.pdf (knf.gov.pl)
O autorze
Zobacz również
Kodeks pracy: nowe zmiany wzmacniające zasadę równej płacy dla kobiet i mężczyzn
4 czerwca 2025 r. uchwalona została ustawa wprowadzająca zmiany w polskim kodeksie pracy. Założeniem tych zmian jest częściowa implementacja do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości - za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.
Planowane zmiany w przepisach o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)
1 września 2025 r. w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy zmieniającej przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Głównym celem planowanych zmian jest istotne wzmocnienie uprawnień PIP w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy.
KSeF - ustawa podpisana przez Prezydenta
27 sierpnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę dotyczącą fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Tym samym obowiązek wdrożenia KSeF wydaje się przesądzony. W związku z tym pragniemy poniżej przypomnieć najważniejsze informacje o KSeF: