合适的办公室设计是否使员工更有效率？
企业家越来越关注其员工的整体需求，因此他们了解有必要在其办公空间的环境中实施人体工程学解决方案。由于专门的办公室安排方案，员工能够提高其注意力，并优化他们与其他团队成员的沟通方法。这种长期项目有助于提高办公室内的满意度和趣味性，这对于幸福指数的方面非常重要的。根据盖洛普学院研究报告，员工满意度的概念是基于五个原则，如：社会关系、经济福祉、社会联系感、工作满足感以及专业发展。
在视觉上吸引人的办公室，在设计时考虑到了员工的需求，对降低压力水平、调动员工积极性以及以及提升工作绩效有很大影响。
Y 一代的代表 （所谓的"millenials一代"），他们的成年生活初期是由互联网和资本主义的日益普及决定的。这些人在目前的劳动力市场中占最大比例。互联网接入和动态进步使得工人团体难以满足。另外，值得注意的是，除了满意工资外，还有其他要求，例如：各种各样的社会福利和现代化的办公室设计考虑到了个人需求。
雇主在办公室设计过程需要注意哪些细节？
以下我们概述了NOWICKI Design Collective开发的一些重要方面。由于互相沟通，在理解和分享众多见解的基础上，我们创造了一个以我们的团队和客户的需求为导向的办公室。我们意识到办公空间拥有的潜力，因此我们特意咨询室内设计专家的意见。
品牌化（branding）包括意识和基本特征的方面，将其关键价值和信息形象化。我们企业形象不只是广告资料——我们TIAS相信为互补性。在进行概念设计时，另一个关键考虑因素是在办公空间内安排大量的植物。大自然方面绝对符合我们事务所的特色以及是我们Keyvisual的基础。我们企业视觉识别系统的标语是 "There is always a solution"，指的是大自然的力量，尽管它在前进的道路上遇到了困难，但总能找到一个解决方案。这种类型的比喻表示我们提供的服务和客户的潜在问题，我们总是能够以大自然所代表的效率来帮助他们。
NOWICKI Design Collective根据品牌的价值观和使命设计了一个项目——在我们办公室的墙壁上装饰由绿植组成的非凡结构。除了迷人的视觉效果，还对办公室清洁与加湿产生了积极影响。此方面对于我们会计事务所的空调房来说是极其重要的。
根据许多调查研究，我们与自然的接触越来越少，这对我们的福祉有直接影响，并对身体造成不利的后果，如注意力下降、易怒感以及抑郁状态。这些方面会直接影响我们的创造力和工作效率。
考虑到这些可能的影响，同时考虑到我们每天大部分时间都在工作场所，我们希望为自己和客户创造一个更加接近大自然的绿色环境。另一个我们想要了采用的方面是为了进行电话或视频会议的隔音可能性。我们的办公室设有隔音室，以便电话交谈是静音的，与客户会面是舒适的。这样的解决方案无疑有利于在办公室里进行商务会谈时提高注意力。会议室的广阔空间和技术装备也是与客户举行舒适会议的重要因素。由于高质量软件，我们能够为一个几十人的团队安排和执行视频会议。所上述方面会直接影响员工与客户的工作舒适度。
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